일·가정 양립 지원 2025 개편 핵심 🕒 2026년 최신 기준

2026-2027 육아휴직 급여 대폭 개편 (월 최대 250만원 인상 및 6+6제)

2025년부터 육아휴직 급여 상한액이 월 최대 250만원으로 대폭 인상되었으며, 부모가 함께 쓰는 6+6 부모육아휴직제는 최대 450만원까지 지원됩니다.

소관 부처: 고용노동부
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누가 받을 수 있나요? (지원 대상)

🎯 핵심 대상: 만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하 자녀를 둔 고용보험 가입 근로자
  • 육아휴직 시작일 이전 고용보험 피보험 단위기간 합산 180일 이상
  • 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀 양육 목적
  • 부모 각각 1년씩(부모 모두 3개월 이상 사용 시 1년 6개월로 연장) 사용 가능
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어떤 혜택을 받나요? (지원 내용 및 금액)

💰 주요 지원 혜택: 1~3개월 최대 250만원, 4~6개월 200만원, 7~12개월 160만원 (사후지급금 폐지) 월 최대 250만원
  • 1~3개월차: 통상임금 100% (상한액 월 250만원, 하한액 70만원)
  • 4~6개월차: 통상임금 100% (상한액 월 200만원)
  • 7~12개월차: 통상임금 80% (상한액 월 160만원)
  • 6+6 부모육아휴직제: 부모가 순차/동시 사용 시 첫 6개월 동안 월 최대 200만~450만원 상한 적용
  • 사후지급금(복직 6개월 후 25% 지급) 제도 폐지 ➔ 휴직 기간 중 전액 100% 즉시 지급
  • 한부모 근로자: 첫 3개월 상한 300만원 지급
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어떻게 신청하나요? (신청 방법 및 구비 서류)

📋 신청 절차 안내

  1. 사업주에게 육아휴직 개시 30일 전 신청서 제출
  2. 육아휴직 시작 후 1개월 이후부터 고용24(work24.go.kr) 또는 고용센터 방문 신청

📑 구비 서류

  • 📎 육아휴직 확인서 (회사 발급)
  • 📎 통상임금 증명자료 (임금대장, 근로계약서)
  • 📎 가족관계증명서
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자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 아빠와 엄마가 동시에 육아휴직을 써도 되나요?
A. 네! 부모가 동시에 육아휴직을 쓸 수 있으며, '6+6 부모육아휴직제'가 적용되어 부모 각각 매월 최대 200만~450만원의 급여를 수령할 수 있습니다.
Q. 육아휴직 기간은 최대 몇 개월까지 가능한가요?
A. 기본 1년이며, 부모가 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용하는 경우 부모 각각 최대 1년 6개월(총 3년)까지 연장됩니다.